今年以来，镇坪县城关镇坚持以高质量发展为主题，聚焦“一城引领、五区联动”，不断深化拓展“三个年”活动，全力以赴抓项目谋发展、抓服务优环境、抓作风提能力，按下高质量发展“快进键”，高效推进“三区”建设，奏响镇域协同发展进行曲。

紧盯项目抓攻坚破难。立足镇域资源优势，聚焦中药首位产业、富硒食品、文旅康养等重点产业链，精心建库夯责抓项目投资，积极落实“谋划一批、储备一批、开工一批、投产一批”项目动态管理机制，紧盯小河村药旅融合园区产业配套建设、汉巴食品加工产业园配套建设、竹节溪高密度生态水产养殖示范基地、坪宝村农旅融合示范等17个重点项目，按照“一项目一包抓领导一包抓干部”方式，常态化开展“进工地、到一线、解难题”活动，及时解决突出问题，对谋划项目中缺投资主体的引进主体、缺征迁保障的攻坚征迁、缺用地保障的协调用地，将投产投用、发挥效益作为最终目标，为项目建设“保驾护航”。

优化环境抓招商落地。制定印发《城关镇2024年“拼经济”工作实施方案》，成立各项目工作专班，发挥好工作专班“行走办”“马上办”，对企业从洽谈、签约、建设到投产全程跟踪“保姆式”服务，全力解决企业急难愁盼问题。持续深化“放管服”改革，发挥好“企业政策通”小程序作用，推进企业诉求快速响应和闭环处理，实现惠企政策精准直达、资源要素精准保障。通过召开民营企业月度恳谈会，聚焦企业发展难点痛点，当好惠企政策“宣讲员”、难题“协调员”、发展“服务员”，助企纾困解难20余次，全面提升了对企服务水平。深入学习运用“千万工程”经验，大力开展农村人居环境整治专项行动100余场次，不断加强公共基础设施建设，为入驻企业创造良好的投资环境。

转变作风抓能力提升。坚持把提升干部作风能力同巩固主题教育成果相结合，以党纪学习教育为契机，采取线上线下个人自学、举办读书班集中办学、强化警示教育以案明纪促学等方式，组织各类学习46次，参学人数达300余人，着力打造信念坚、政治强、本领高、作风硬的镇村干部队伍。积极为干部搭建提升党性修养、激发工作热情和增强信心能力的“加油站”，每周五开办干部能力素质提升班，以“一期一主题、一月一通报、一季一考核”为载体，采取“理论学习＋比武交流”的方式，常态化全方位开展干部能力提升活动4场次。镇纪委紧盯巩固衔接、“千万工程”、文共体建设、产业发展等重点工作领域，不定时以实地督导检查、入户走访、查阅资料等方式进行跟踪督办，以强有力的监督，强化干部履职担当。

（供稿：镇坪县城关镇人民政府 张静）