自3月下旬以来，各级党组织开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照学、查、改一体推进要求，在持续推进学习的基础上，深化问题查摆整治，全面纠治作风顽疾，是关键的一步。
一要靶向精准查摆问题。要采取自查与互查相结合、上级点与自己找相结合、集体议与个人思想剖析相结合等方式，全方位、多角度查找管理中的形式主义、官僚主义问题，享乐主义、奢靡之风问题，在选人用人、员工福利、职工关心关注问题解决等方面存在的作风问题。对查找出的问题，要结合行业和岗位实际，深入分析问题产生的思想根源、制度漏洞和管理缺陷，找准问题症结。
二要聚焦重点整治问题。对查摆出的问题，要敢于正视、敢于认领，能当下改的要立即改，一时解决不了的要明确时间表、路线图，绝不能久拖不决。整改要突出责任、突出重点、突出实效，明确责任人、整改措施、完成时限，建立整改台账，实行销号管理，做到条条有整改、件件有着落。党委班子成员要以上率下，带头抓好整改，还要督促下级组织抓好整改，推动形成整改落实的强大合力。
三要建立机制标本兼治。要通过剖析典型案例，加强警示教育，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要突出问题导向， 采取“当下改”与“长久立”相结合，不断健全贯彻落实中央八项规定精神的制度机制。进一步完善公务接待、公务用车、会议管理、经费使用等规章制度，强化制度刚性约束；完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等方面的监督制约机制，规范权力运行；要发挥纪委监督执纪问责职能作用，加强对权力集中、资金密集、重要岗位的监督，加大重要岗位人员的轮岗力度，防止问题被长期隐藏；完善廉洁风险防控机制，深化标本兼治，推动作风建设常态化长效化。
对中央要求和精神消化理解是基础，严格遵守是底线，建立机制是抓手，标本兼治是保障。只有这样，才能确保中央八项规定精神落实落地落细，才能引导全体党员干部以良好作风担当尽责、奋发有为，不断增强干事本领，为高质量发展提供坚强的保障。（李新泰）